Artikel Selanjutnya...

1. PERBAIKAN SISTEM SHOP FLOOR CONTROL SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PADA DIVISI PRODUKSI PENGECORAN PT. BARATA INDONESIA (PERSERO)
2. STRATEGI PEMASARAN UNTUK PERTUMBUHAN BISNIS BERKELANJUTAN PADA PT BANK BRI SYARIAH ( Studi Kasus Pembiayaan Mikro BRI syariah )
3. PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO QUIT MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN TETAP YANG BERADA PADA KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL DI PT PAL INDONESIA (PERSERO)
4. ANALISA PENGARUH PRAKTEK-PRAKTEK HUMAN RESOURCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA BADAN PENGEMBANGAN WILAYAH SURABAYA-MADURA (BPWS) MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
5. PENGARUH SHARED VALUE, COMMUNICATIONS, PRIVACY/SECURITY, DAN ONLINE REVIEW TERHADAP COMMITMENT MELALUI MEDIASI TRUST TO WEB DAN TRUST TO HOTEL PROVIDER (STUDI PADA PENGGUNA JASA ONLINE TRAVEL WEB